Les valeurs du groupe Pichet : plus qu’un simple promoteur immobilier

Le groupe Pichet, fondé en 1988, est rapidement devenu l’un des acteurs majeurs du secteur de la promotion immobilière en France. Grâce à son expertise et ses nombreuses réalisations, le groupe s’est forgé une solide réputation dans le domaine de la construction, de la gestion et de la commercialisation de biens immobiliers. Mais ce n’est pas tout, car les valeurs du groupe Pichet dépassent celles d’un simple promoteur immobilier. Découvrons ensemble ces valeurs essentielles dans cet article.

Positionnement : un engagement pour le développement durable et responsable

La notion de développement durable est au cœur du positionnement du groupe Pichet. En effet, soucieux de proposer des projets immobiliers respectueux de l’environnement et des ressources naturelles, le groupe met en place des démarches éco-responsables et s’engage en faveur de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE). Ce positionnement se traduit également par la prise en compte des attentes des futurs résidents, ainsi que par l’intégration de projets innovants et durables à leurs offres.

Mise en place de démarches éco-responsables

En accord avec leur engagement pour le développement durable, le groupe Pichet met en place différentes mesures pour minimiser son impact environnemental, tels que :

  • La conception de bâtiments éco-performants et énergétiquement responsables, grâce à la mise en œuvre des normes environnementales strictes telles que la Réglementation Thermique 2012 (RT 2012) ou le label Bâtiment Basse Consommation (BBC).
  • La préservation de la biodiversité sur les sites de construction, par exemple en veillant à protéger les espaces verts et les zones naturelles.
  • L’utilisation de matériaux recyclés ou issus de filières durables, afin de réduire l’empreinte écologique de leurs réalisations.

Cette orientation vers un développement responsable témoigne de la volonté du groupe Pichet de concilier performance économique, sociale et environnementale.

Innovations et projets durables

Afin de répondre aux attentes de ses clients et aux enjeux du secteur immobilier, le groupe Pichet s’appuie régulièrement sur des innovations technologiques et la création de projets immobiliers durables. Par exemple, l’élaboration d’éco-quartiers intégrant des équipements publics, des commerces de proximité et des espaces verts favorise la mixité sociale et le bien-être des résidents tout en limitant leur impact sur l’environnement. Pour d’autres détails complémentaires, rendez-vous sur ce lien.

Collaborateurs : au cœur de la réussite du groupe

Le groupe Pichet place ses collaborateurs au centre de sa stratégie, développant une culture d’entreprise forte et soucieuse du bien-être de chacun. En contribuant à la valorisation et l’épanouissement de leurs équipes, ils sont convaincus que cela participe à la réussite et la pérennité du groupe.

Formation et accompagnement des collaborateurs

Pour permettre aux membres du groupe Pichet de se développer professionnellement et d’acquérir de nouvelles compétences, différentes initiatives sont proposées :

  • Des formations internes ou externes afin de renforcer les connaissances et les compétences spécifiques à chaque métier.
  • Des parcours de mobilité interne, permettant à tout salarié d’évoluer au sein du groupe selon ses aspirations et son domaine d’expertise.
  • Un accompagnement personnalisé lors du recrutement et de l’intégration pour faciliter le développement des compétences et l’autonomie des nouveaux collaborateurs.

Gestion des talents et diversité

Afin de développer un sentiment d’appartenance fort et de valoriser les performances individuelles, le groupe Pichet met en place une politique de gestion des talents fidèle à ses valeurs. Celle-ci passe notamment par :

  • La mise en œuvre d’une politique de rémunération juste et équitable, basée sur les compétences, l’implication et les résultats de chaque collaborateur.
  • La promotion de la diversité et la non-discrimination en accord avec les principes du droit français et leur engagement RSE.
  • Le maintien d’un dialogue social constructif et régulier avec les représentants des salariés, favorisant l’amélioration continue du climat interne.

Les valeurs du groupe Pichet : plus quoffre diversifiée, ils sont en mesure d’accompagner leurs clients dans l’ensemble de leurs projets immobiliers, qu’il s’agisse d’une acquisition d’un logement neuf, d’une gestion locative ou d’un investissement commercial.

Logements neufs et anciens

Le groupe Pichet propose un large panel de résidences neuves et anciennes, construites selon les exigences environnementales et accessibles à différents budgets. De la résidence principale à l’appartement meublé, en passant par les maisons individuelles, chaque projet est conçu pour offrir le meilleur confort et la meilleure qualité de vie possible à ses résidents.

Gestion locative et investissements

Grâce à leur expertise en matière de gestion locative et d’investissement, le groupe Pichet accompagne également leurs clients dans leurs projets de location ou d’acquisition de biens commerciaux. Ils proposent ainsi des services personnalisés en fonction des objectifs de chaque bailleur ou investisseur.

Ambition : construire l’avenir ensemble

Fidèle à ses valeurs, le groupe Pichet affiche une ambition constante de croissance et de développement, tant au niveau national qu’international. En s’appuyant sur leur expertise métier et leurs compétences internes, ils ambitionnent de participer activement à la construction d’un cadre de vie harmonieux et durable pour tous.

Une présence nationale et internationale

Avec des réalisations dans plusieurs régions françaises et un fort ancrage local, le groupe Pichet est présent sur l’ensemble du territoire national. Ils sont également en constante expansion à l’étranger.

Poursuivre l’innovation et accélérer la transition énergétique

Toujours à l’affût des nouvelles tendances et technologies en matière d’habitat, le groupe Pichet s’engage à intégrer les innovations innovantes et durables dans leurs projets immobiliers, permettant ainsi d’accélérer la transition écologique et énergétique dans leur secteur d’activité.

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